Après avoir observé toutes ces années des travailleurs évoluer dans de grandes groupes, dirais-tu qu’il y a une gestuelle type à l’entreprise?
J’ai pu constater une certaine gestuelle du corps, façonnée en effet par la culture d’entreprise, par son contexte et son succès. Dans la série People Place Technology, il s’agissait d’une part pour moi de mettre en exergue cette volonté des entreprises d’augmenter la flexibilité du travail salarié par le mécanisme inhérent à la croissance et, d’autre part, je voulais montrer la manière dont elles maîtrisent leur image et se mettent en scène. Décrire ces mécanismes tout en répondant aux commandes, a été un moyen pour moi d’enquêter sur le récit libéral et néo-libéral de la croissance. J’ai fait face, à travers ce projet, à une grande aliénation et cela m’a fait réaliser à quel point le monde du travail devenait de plus en plus abstrait et complexe.